منصة E4YJobs: الـ CVthèque التي تربط الصناعيين بالمواهب في Industrie 4.0
في سياق تزداد فيه الحاجة إلى المهارات في Industrie 4.0 وتصبح فيه التحول الرقمي ضروريًا لتعزيز تنافسية الشركات الصناعية، تبرز منصة E4YJobs كحل أساسي يربط الصناعيين في تونس وساحل العاج بالمواهب المتخصصة في المستقبل.
تم تطوير منصة E4YJobs في إطار مشروع «Industrie 4.0 pour favoriser l’emploi des jeunes en Tunisie et en Côte d’Ivoire»، المعروف أيضًا باسم Employment4Youth، وهي تمثل رافعة استراتيجية لدعم التحول الرقمي للصناعيين في تونس وساحل العاج. ومن خلال توفير الوصول إلى CVthèque مبتكرة، تمكّن E4YJobs الشركات الصناعية من العثور على الكفاءات المتخصصة في تقنيات Industrie 4.0، مما يساعدها على مواجهة تحديات الرقمنة وأتمتة عمليات الإنتاج.
المواهب المسجلة على المنصة خضعت لتكوينات متقدمة وشهادات معتمدة، مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات الدقيقة للقطاع الصناعي، وذلك ضمن مشروع Employment4Youth، حيث يُعدّ التكوين في Industrie 4.0 محورًا رئيسيًا. ويهدف هذا المشروع إلى تطوير قدرات التكوين المتخصص في Industrie 4.0 على مستوى التعليم العالي والتكوين المهني في كلّ من تونس وساحل العاج، مع تسليط الضوء على مختلف أنواع التكوينات المتاحة في هذا المجال.
إلى جانب دورها في الربط بين الشركات والكفاءات، توفر المنصة للصناعيين واجهة استخدام intuitif وعالية الأداء، مما يسهل عملية البحث عن المواهب المناسبة لمشاريعهم واختيارها بكل سهولة. ويساهم ذلك في توفير الوقت وتحسين عمليات التوظيف عبر إزالة الحواجز الجغرافية، وإتاحة مجموعة واسعة من الكفاءات المؤهلة بظروف مثالية.
وهكذا، تلعب E4YJobs دورًا محوريًا في دعم الشركات التونسية والإيفوارية في تحولها الرقمي، مع المساهمة في بروز مواهب محلية قادرة على مواجهة تحديات Industrie 4.0.
